04. Konfliktlösung

„Die meisten Menschen wenden mehr Zeit und Kraft darauf, um die Probleme herumzureden, als sie anzupacken.“

Henry Ford

„Sie oder Ihr Team haben Konflikte / Missverständnisse, die Sie lösen möchten?“

 

Sie selbst oder Menschen in Ihrem Team haben Probleme miteinander? Sie haben schon einiges versucht, um die Situation abzumildern? Das hat auch funktioniert, aber nur kurze Zeit? Sie möchten, dass endlich wieder Ruhe in Ihr Team einkehrt? Dann kann die Klärungshilfe im Beruf die passende Lösung sein.

Missverständnisse entstehen nahezu täglich. Die Frage ist, wie gut gehen Sie damit um? Manchen gelingt das fast wie von selbst und andere halten sich zurück. Sprechen Sie das Missverständnis nicht an, wuchert mit der Zeit der Ärger über jegliche Handlungen des anderen, bis niemand mehr den Ursprung kennt. Ohne Unterstützung von außen, kann sich die Situation bis zur Explosion oder Implosion steigern. Sie wächst wie ein Geschwür. Es entsteht das Gefühl von „No way out anymore“. 

Je länger Sie warten, desto länger dauert es, die Situation zu klären. Wenn Sie früh auf schwierige Situationen reagieren, können sich die Beteiligten leichter darauf einlassen und gemeinsam Lösungen entwickeln. In dem Workshop geht es darum, „den Nebel zu lichten“ und festzustellen, was der Ursprung für den Konflikt war. Das ist erforderlich, um mit der Vergangenheit abzuschließen und das Ziel der Klärungshilfe im Beruf zu erreichen: eine tragfähige berufliche Beziehung mit den Beteiligten.

1.

Klärungshilfe im Beruf

2.

Klare Kommunikation

3.

Synonym - Erstellung

4.

Klarheit

5.

Innere Haltung

6.

To Do Liste